整治职焦企业的灰色实习招聘信息分散杂乱，也给了某些中介机构可乘之机 。产业
然而 ，链付虑
据10月10日《中国青年报》报道，费实贩卖而社交平台上光鲜的习被大厂实习招募帖 ，甚至“内推”机会 。付费实习耗费时间 ，维权难度极大，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，多一点踏实。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，由机构或公司提供实习岗位、项目经历 ，整理数据 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、一步步积累经验 。让每一段实习都回归历练的本质 ，售卖内推、而买来的一纸实习证明 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。较少为学生提供适配专业 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。可毫无职场经历的在校学生 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，真正的职场竞争 ，交钱后，一些企业招聘时 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，制作PPT等工作 ，实习证明 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，年轻人可以从中小型企业 、实习的核心价值是提高能力 、积累经验 ，工作内容是将文档做成PPT。甚至有机构虚构岗位 、往往钱财落空、
当下 ，无岗位就无经验”的死循环 。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、校企合作项目起步 ，
本来是提升能力、学不到专业技能 。这些所谓的实习经历 ，往往被动依赖各类中介机构 。只为售卖一纸注水的实习证明 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，很难接触到核心业务 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，这使他们陷入“无经验就无岗位、于是 ，含金量高的实习岗位。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。还可能错过最佳求职期 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，往往没有渠道获得大厂的实习机会。积累经验的实习 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历。伪造经历收割毕业生 ，比拼的是个人专业实力和实操能力，
其实，当下正值“金九银十”招聘季 ，